15 emerytura dla pracujących seniorów? Poseł Ryszard Wilk składa projekt ustawy.

Ponad 1600 zł rocznie więcej w kieszeni pracującego seniora - to efekt nowego projektu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który trafił właśnie do Sejmu. Inicjatywa przygotowana w biurze poselskim Ryszarda Wilka ma na celu likwidację - jak podkreślają autorzy - niesprawiedliwego i nieuzasadnionego obciążenia fiskalnego osób, które mimo osiągnięcia wieku emerytalnego nadal pozostają aktywne zawodowo. W praktyce rozwiązanie to zadziała jak dodatkowa pensja za pracę na emeryturze.

Obecne regulacje prawne nakładają na każdego pracującego emeryta obowiązek odprowadzania 1,5-procentowej składki na ubezpieczenie rentowe. Problem w tym, że osoba posiadająca już ustalone prawo do emerytury z mocy prawa nie może ubiegać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Pobieranie tej składki jest więc od lat krytykowane przez ekspertów oraz środowiska senioralne jako opłata, z której ubezpieczony nie uzyskuje żadnych dodatkowych świadczeń ani uprawnień.

Podczas piątkowej konferencji prasowej w sejmie poseł Konfederacji przekonywał o konieczności jak najszybszej zmiany przepisów.

- Emeryt, co do zasady, nie może zostać już rencistą, bo jest emerytem, ale musi płacić składkę rentową. Wyobraźmy sobie człowieka, który pracował przez 40 lat. Płacił podatki, płacił wszystkie składki, przeszedł na emeryturę i zamiast odpoczywać, nadal pracuje. I czy zasadnym jest, aby od tego człowieka pobierać jeszcze na emeryturze 1,5% składki rentowej? - wskazywał poseł z naszego okręgu.

Konkretny zysk na co dzień i minimum formalności

Proponowane rozwiązanie jest wyjątkowo proste w realizacji. Projekt nie wymaga od seniorów składania żadnych wniosków ani wypełniania zbędnych dokumentów w urzędach. Zmniejszenie potrąceń nastąpiłoby automatycznie na liście płac. Co ważne, składka rentowa opłacana przez pracodawcę (6,5%) pozostałaby bez zmian, dzięki czemu koszt zatrudnienia seniora nie wzrośnie, a zasada stabilności Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zostanie zachowana.

Jak przekłada się to na realne portfele ubezpieczonych?

• Senior pracujący za pensję minimalną (4806 zł brutto) zyska co miesiąc ok. 72 zł, co daje rocznie dodatkowe 865 zł w domowym budżecie.

• Emeryt osiągający przeciętne wynagrodzenie zaoszczędzi miesięcznie około 139 zł, co w skali roku przekłada się na ponad 1660 zł czystego zysku - kwotę porównywalną z kolejnym dodatkowym świadczeniem.

W skali całego kraju regulacja dotyczyłaby ponad 550 tysięcy pracujących seniorów.

Zbalansowane finanse publiczne

Szacowany koszt projektu dla budżetu państwa wynosi około 480 mln zł rocznie, gdyż ubytek w FUS miałby zostać pokryty z dotacji budżetowej. Przedstawiciele wnioskodawców wskazują jednak jednoznacznie, skąd pozyskać te środki.

- Jeżeli państwo jest gotowe wydawać miliardy złotych na media publiczne czy utrzymywanie dopłat do świadczeń dla cudzoziemców o marginalnym stażu pracy, a nie ma pieniędzy na to, żeby ulżyć polskim seniorom, to priorytety są źle poukładane. My chcemy te priorytety przywrócić na odpowiednie miejsce poprzez uszczelnienie systemu i przesunięcie środków bezpośrednio do kieszeni pracujących emerytów - zaznacza Kamil Mucha, dyrektor biura poselskiego posła Wilka.

Weź udział w konsultacjach społecznych

Projekt ustawy został oficjalnie zarejestrowany w Sejmie pod numerem zgłoszenia RPW/31543/2026. Zgodnie z procedurą legislacyjną trafi on teraz do prac w komisjach parlamentarnych.

Zachęcamy mieszkańców naszego regionu - seniorów, przedsiębiorców oraz wszystkich zainteresowanych - do wzięcia udziału w lokalnych konsultacjach społecznych i zgłaszania swoich uwag do projektu za pośrednictwem biura poselskiego w naszym okręgu. Każdy głos i opinia pozwolą lepiej dostosować powstające prawo do realnych potrzeb mieszkańców.