Jak znaleźć pracę jako pracownik fizyczny?

Pracownicy fizyczni wciąż narzekają na zbyt niskie zarobki. Z drugiej strony sytuacja rynkowa w ostatnich latach im sprzyja, ponieważ w wielu branżach panują potężne niedobory. Przed fachowcami w swoich dziedzinach otwierają się naprawdę ciekawe perspektywy związane z zatrudnieniem w Polsce i za granicą. Jak znaleźć atrakcyjną ofertę?

Klasycznym sposobem poszukiwania zatrudnienia przez pracowników fizycznych są tradycyjne portale typu job board. Nie brakuje tam ogłoszeń skierowanych do fachowców. Problem polega na tym, że bywają one przygotowane nieprecyzyjnie, a często w ofertach brakuje potencjalnych zarobków. Innymi słowy, chociaż w ten sposób da się znaleźć satysfakcjonujące zatrudnienie, nierzadko kandydat traci czas, biorąc udział w rekrutacji na stanowisko, które nie spełni jego oczekiwań.

Alternatywę stanowią agencje pracy. Zaletą jest mnogość publikowanych ofert, jednak wiele spośród nich dotyczy zatrudnienia tymczasowego – niezbyt atrakcyjnego dla prawdziwych fachowców. Warto spoglądać w kierunku agencji, ale takie poszukiwania nie zawsze kończą się sukcesem.

Kolejnym sposobem poszukiwania pracy jest rekomendacja znajomego. Metoda bywa niezwykle owocna, na przykład w przypadku pracy za granicą. Warunek? Propozycja powinna pochodzić od sprawdzonej osoby, na przykład zaufanego członka rodziny. W przeciwnym razie istnieje szansa, że „pewniak" okaże się niewypałem.

W erze nowych technologii warto poszukać głębiej. Istnieją nowoczesne narzędzia rekrutacyjne, takie jak aplikacja z ofertami pracy Woonti. Propozycja dotyczy głównie fachowców poszukujących zatrudnienia za granicą.

Woonti odrzuca poszukiwania w oparciu o tradycyjne CV. Zamiast niego kandydaci wypełniają szczegółowy profil zawodowy, bo dla rekruterów obecnych na Woonti liczą się przede wszystkim kompetencje, a także oczekiwane zarobki oraz gotowość do podjęcia pracy w danym terminie i lokalizacji. Fachowców łączy z pracodawcami inteligentny algorytm.

Pracownicy fizyczni mają naprawdę wiele możliwości w kwestii poszukiwania zatrudnienia. Nie warto ograniczać się tylko do klasycznych metod!

wp